Neugierig darauf, Teamentwicklung einmal ganz anders zu erleben?
Gespannt auf neue Ideen und praktische Werkzeuge für Sie und Ihr Team?
Lust auf eine externe Perspektive?

Dynamisch-analytische Teamentwicklung

Weiterbildung für Erfolg
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Maßgeschneiderte Prozessbegleitung

Basierend auf konkreten Erfahrungen aus den Bereichen Sportpsychologie und Krisenmanagement, haben wir ein einzigartiges Konzept in fünf Phasen entwickelt, welches Ihrem Team ermöglicht, gezielt bei Ihren Herausforderungen anzusetzen.

Die 5 Phasen:
  1. Begleitete Selbstanalyse
  2. Vertiefung & Reflexion
  3. Kreativlabor
  4. Perspektivische Entwicklung
  5. Effektiver Transfer
Unser Angebot:
2-Tage Teamentwicklungsmaßnahme
5-Tage Teamentwicklungsmaßnahme
5 Module Teamentwicklung á 2 Tage

Entdecken Sie in einem unserer Formate, was sich hinter den Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts, den 5C’s, verbirgt und nehmen Sie praktische Werkzeuge mit, wie Sie diese in Ihrem privaten und beruflichen Alltag erfolgreich anwenden können.


Erfolgskriterien des 21. Jahrhunderts - Die 5 C’s:
  1. Choice
  2. Collaboration
  3. Communication
  4. Creativity
  5. Critical Thinking
Unser Angebot:
  1. Impulsworkshop (60 min)
  2. Einführungs-Workshop (1 Tag)
  3. Die 5C’s in Praxis (6 Module á 1 Tag)

Egal ob als Team oder Einzelperson, oft ist alles was es braucht eine externe Perspektive. Wir bieten Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, eine Reihe an Möglichkeiten zur Begleitung zu unterschiedlichen Themen an.

Unser Angebot:
  • Team- und Einzelcoaching
  • Mediation (2 Parteien) & Konfliktmoderation (3 od. mehr Konfliktparteien)
  • Fusions- und Strategieprozesse
  • Dynamische Moderation Veranstaltungen
  • Krisenmanagement
  • Supervision
  • Mentaltraining
Sehr gerne entwickeln wir auch eine auf Ihr Team maßgeschneiderte Maßnahme. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu und laden Sie zu einem Erstgespräch ein. Senden Sie einfach ein Email an: info@groundwork.no
Basierend auf konkreten Erfahrungen aus den Bereichen Sportpsychologie und Krisenmanagement, haben wir ein einzigartiges Konzept in fünf Phasen entwickelt, welches Ihrem Team ermöglicht, gezielt bei Ihren Herausforderungen anzusetzen.

Die 5 Phasen:
  1. Begleitete Selbstanalyse
  2. Vertiefung & Reflexion
  3. Kreativlabor
  4. Perspektivische Entwicklung
  5. Effektiver Transfer
Unser Angebot:
2-Tage Teamentwicklungsmaßnahme
5-Tage Teamentwicklungsmaßnahme
5 Module Teamentwicklung á 2 Tage

Entdecken Sie in einem unserer Formate, was sich hinter den Erfolgsfaktoren des 21. Jahrhunderts, den 5C’s, verbirgt und nehmen Sie praktische Werkzeuge mit, wie Sie diese in Ihrem privaten und beruflichen Alltag erfolgreich anwenden können.
Erfolgskriterien des 21. Jahrhunderts - Die 5 C’s:
  1. Choice
  2. Collaboration
  3. Communication
  4. Creativity
  5. Critical Thinking
Unser Angebot:
  1. Impulsworkshop (60 min)
  2. Einführungs-Workshop (1 Tag)
  3. Die 5C’s in Praxis (6 Module á 1 Tag)

Egal ob als Team oder Einzelperson, oft ist alles was es braucht eine externe Perspektive. Wir bieten Ihnen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, eine Reihe an Möglichkeiten zur Begleitung zu unterschiedlichen Themen an.
Unser Angebot:
  • Team- und Einzelcoaching
  • Mediation (2 Parteien) & Konfliktmoderation (3 od. mehr Konfliktparteien)
  • Fusions- und Strategieprozesse
  • Dynamische Moderation Veranstaltungen
  • Krisenmanagement
  • Supervision
  • Mentaltraining
Sehr gerne entwickeln wir auch eine auf Ihr Team maßgeschneiderte Maßnahme. Gerne senden wir Ihnen ein Angebot zu und laden Sie zu einem Erstgespräch ein. Senden Sie einfach ein Email an: info@groundwork.no

Thomas Lahnthaler

Founder/ Groundworker
Magister der Politikwissenschaften
Executive Master of Management
Mediator

Thomas
Kayer

Partner/ Groundworker
Magister der Psychologie
Sportpsychologe
Universitätslektor

  • Krisenmanagement & Führung
  • Coaching & Mentoring
  • Soziale Dynamiken & Kommunikation
  • Kreatives Lernen & Entwicklung
  • Umgang mit Konflikten & Mediation

Vor der Gründung von Groundwork war Thomas viele Jahre als Berater und Trainer in Konflikt- und Krisengebieten weltweit tätig. Ursprünglich mit dem Fokus auf Mediation und Friedensschaffung, arbeitete er später vermehrt mit Krisenmanagement von internationalen humanitären Hilfseinsätzen. Dabei fungierte er auch Mentor und Coach für aktuelle und kommende Führungskräfte. Basierend auf dieser Erfahrung verlagerte er schließlich seinen Schwerpunkt auf Konzeptdesign und Trainingsmethodik, maßgeschneidert auf den Bedarf des Kunden.
  • Mentale Stärke & Mentale Flexibilität
  • Teamentwicklung
  • Change & Organisationsberatung
  • Kommunikation & Leadership
  • Motivation

Thomas ist Mit-Gründer & Geschäftsführer eines Unternehmens, das im Bereich Sportpsychologie in Österreich federführend ist. Er betreute über das letzte Jahrzehnt hinweg zahlreiche Athleten, Teams und Trainer und führte sie zu Spitzenleistungen. In den letzten Jahren erweiterte er seinen Fokus auch auf andere Arbeitsbereiche, wo er mit seiner Erfahrung auf den Kunden maßgeschneiderte Methoden für deren Weiterentwicklung und Erfolg designed und umsetzt. Ob in der Wirtschaft, an Universitäten oder im Privatsektor, Thomas inspiriert mit seinen innovativen und kreativen Ansätzen stets ein großes Publikum.

Thomas Lahnthaler

Founder/ Groundworker
Magister der Politikwissenschaften
Executive Master of Management
Mediator

  • Krisenmanagement & Führung
  • Coaching & Mentoring
  • Soziale Dynamiken & Kommunikation
  • Kreatives Lernen & Entwicklung
  • Umgang mit Konflikten & Mediation

Vor der Gründung von Groundwork war Thomas viele Jahre als Berater und Trainer in Konflikt- und Krisengebieten weltweit tätig. Ursprünglich mit dem Fokus auf Mediation und Friedensschaffung, arbeitete er später vermehrt mit Krisenmanagement von internationalen humanitären Hilfseinsätzen. Dabei fungierte er auch Mentor und Coach für aktuelle und kommende Führungskräfte. Basierend auf dieser Erfahrung verlagerte er schließlich seinen Schwerpunkt auf Konzeptdesign und Trainingsmethodik, maßgeschneidert auf den Bedarf des Kunden.

Thomas Kayer

Partner/ Groundworker
Magister der Psychologie
Sportpsychologe
Universitätslektor

  • Mentale Stärke & Mentale Flexibilität
  • Teamentwicklung
  • Change & Organisationsberatung
  • Kommunikation & Leadership
  • Motivation

Thomas ist Mit-Gründer & Geschäftsführer eines Unternehmens, das im Bereich Sportpsychologie in Österreich federführend ist. Er betreute über das letzte Jahrzehnt hinweg zahlreiche Athleten, Teams und Trainer und führte sie zu Spitzenleistungen. In den letzten Jahren erweiterte er seinen Fokus auch auf andere Arbeitsbereiche, wo er mit seiner Erfahrung auf den Kunden maßgeschneiderte Methoden für deren Weiterentwicklung und Erfolg designed und umsetzt. Ob in der Wirtschaft, an Universitäten oder im Privatsektor, Thomas inspiriert mit seinen innovativen und kreativen Ansätzen stets ein großes Publikum.

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'a real experience - wow!'
'just different - great!!'
'geile trainer'
'andere sichtweisen'
'top'
'abwechslung & praxis'

KONTAKTDATEN

Groundwork Norway
Nøkkefaret 32
1452 Nesoddtangen
Tel: + 47 481 58 523

Groundwork Austria
Radetzkystrasse 31
8010 Graz
Tel: + 43 664 3507823
info@groundwork.no

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